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简述赫茨伯格的双因素理论的基本观点。
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 05时09分41秒
作者:
admin
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简述赫茨伯格的双因素理论的基本观点。
【正确答案】:赫茨伯格的基本观点:他认为传统的“满意”与“不满意”互为对立的观点是不确切的。激励因索“满意”的对立面是“没有满意”;而保健因素“不满意”的对立面是“没有不满意”。激励因素与保健因素均有正负两种价值或作用。当保健因素是正价时只能达成没有不满意(即中等状态),是负价耐导致不满意;而激威因素是正价时才能使人非常满意.是负价时导致没有满意(即中等状态)。因此,从不满意到非常的转化,要经过保健因素从负向币价转化,以及激励因素从负向正价的转化。
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