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强调经济奖酬、福利待遇、工作保健因素的领导方式属于 ( )
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分55秒
作者:
admin
阅读:
(12)
强调经济奖酬、福利待遇、工作保健因素的领导方式属于 ( )
A、支持帮助型
B、经济保健型
C、独裁专制型
D、协同合作型
【正确答案】:B
【题目解析】:强调经济奖酬、福利待遇、工作保健因素的领导方式属于经济保健型。
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