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当行为者把失败归因于工作任务重时,很可能会 ( )
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分06秒
作者:
admin
阅读:
(10)
当行为者把失败归因于工作任务重时,很可能会 ( )
A、出现努力行为
B、提高动机
C、降低自信心
D、提高坚持性
【正确答案】:C
【题目解析】:
不同的归因对人的成就行为和持续努力行为有不同的影响。若行为者把失败归因于工作任务重、工作难度大等稳定性的外因,很可能会降低自信心、成就动机、行为努力和坚持性。答案为C。
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