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赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和( ) 。
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月16日 08时09分30秒
作者:
admin
阅读:
(12)
赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和( ) 。
A、激励因素
B、心理因素
C、生理因素
D、社会因素
【正确答案】:A
【题目解析】:赫兹伯格的双因素理论认为,在企业中影响人积极性的因素,按其激励功能的不同,可分为保健因素和激励因素。
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