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由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象,组织关系复杂、对项目负责人的要求较高的组织 结构形式是
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分39秒
作者:
admin
阅读:
(30)
由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象,组织关系复杂、对项目负责人的要求较高的组织 结构形式是
A、直线式组织结构
B、职能式组织结构
C、矩阵式组织结构
D、直线职能式组织结构
【正确答案】:C
【题目解析】:本题主要考査的知识点是基本的组织结构形式。矩阵式组织结构其缺点是,由于这 种形式是实行纵向、横向的双重领导,处理不当, 会由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象;组织 关系复杂,对项目负责人的要求较高;由于这种 形式一般具有临时性的特点,故也易导致人心 不稳。
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