提出组织承诺的三个维度的加拿大学者是梅耶和
A、艾伦
B、布雷希特
C、斯登伯格
D、马斯勒奇
【正确答案】：A
【题目解析】：【考点点击】本题主要考查的知识点是组织 承诺。【要点透析】加拿大学者梅耶与艾伦对以前的 研究进行分析，提出了组织承诺的三个维度。持 续承诺即指员工愿意持续留在组织并保持自己 在组织中的地位；规范承诺是员工愿意为组织工 作主要是由于行为规范的约束，感到自己必须这 样做才能符合规范的要求；感情承诺即员工为组 织努力工作，对企业忠诚完全是出于对组织的感 情，而非物质利益的吸引。
