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美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与( )
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分14秒
作者:
admin
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美国心理学家赫兹伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与( )
A、情境因素
B、激励因素
C、群体因素
D、领导因素
【正确答案】:B
【题目解析】:此题考点是赫茨伯格的双因素理论。赫茨伯格的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为二大类,包括保健因素与激励因素。故选B。
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