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马斯勒奇等把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合征称为( )
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分11秒
作者:
admin
阅读:
(32)
马斯勒奇等把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合征称为( )
A、职业逆反心理
B、职业倦怠
C、控制感不匹配
D、价值感不匹配
【正确答案】:B
【题目解析】:马斯勒奇等把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合征称为职业倦怠。
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下列选项中,不属于情绪功能的是
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在机构中给内部审计工作提供一个良好的工作环境体现了()
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