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以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于()
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分15秒
作者:
admin
阅读:
(35)
以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于()
A、技术能力
B、人际协调能力
C、管理能力
D、组织、协调能力
【正确答案】:B
【题目解析】:此题考点是特殊能力的个别差异。图片如下:根据图片,得出中层管理者对技术能力的要求占27%,对人际能力的要求占42%,对管理能力的要求占31%。对人际能力的要求占比重较大,故选B
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