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以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于( )。
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分58秒
作者:
admin
阅读:
(30)
以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于( )。
A、技术能力
B、人际能力
C、管理能力
D、组织能力
【正确答案】:B
【题目解析】:以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于人际能力。 一般高层次管理者的决策能力、中层次管理者的人际协调能力、低层次管理者的业务技术能力特别重要与突出。
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