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简述“社会人”假设的管理措施。
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分21秒
作者:
admin
阅读:
(31)
简述“社会人”假设的管理措施。
【正确答案】:答:(1)管理人员不应只注意完成生产任务,而应把注意的重点放在关心人、满足人的需要上。(2)管理人员不能只注意指挥、监督、计划、控制和组织等,而且更应重视职工之间的关系,培养和形成职工的归属感和整体感。(3)在实行奖励时,提倡集体的奖励制度,而不主张个人奖励制度。(4)管理人员的职能也应有所改变,他们应在职工与上级之间起联络人的作用。
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