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在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的( )
分类:
管理心理学(00163)
发表:2024年09月10日 06时09分38秒
作者:
admin
阅读:
(23)
在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的( )
A、客观公正原则
B、民主公开原则
C、激励为主原则
D、严肃认真原则
【正确答案】:A
【题目解析】:在绩效考核中,要使考核的目标标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的客观公正原则。
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____是影响家庭关系的家庭内部因素。( )
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如果已知定义了一个新的域SIZE,如下所示:
CREATE DO MAIN SIZE CHAR (6)DEFAULT ′M′ CONSTRAINT V_SIZE CHECK (VALUE IN(′S′,′M′,′L′,′XL′,′XXL′));试问,如用户插入了一个新的记录,但并没有提交SIZE值,那么它的值会是()
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