企源知识库

绩效改进过程的最后一步是（　）。
A、分析考核结果，明确不足和问题
B、针对存在的问题制订改进目标和计划
C、分析问题，找出问题出现原因
D、以绩效改进计划补充绩效计划
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查绩效改进。绩效改进最后以绩效改进计划补充绩效计划，进入下一个绩效考核周期，适时指导和监控员工的行为，与员工保持沟通，帮助员工实现绩效计划。