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培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为( )。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分53秒
作者:
admin
阅读:
(22)
培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为( )。
A、基层管理人员
B、中层管理人员
C、高层管理人员
D、专业技术人员
【正确答案】:C
【题目解析】:本题考查在职员工的分类培训。对高层管理人员的培训,应该包括多方面的内容,主要是政治法律意识、分析决策能力、战略思维能力、创新精神、市场观念、财务管理、公关能力、岗位胜任能力、团队建设的领导艺术等。
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