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在人员选拔中,面试与笔试相比较所具有的优点有( )。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分23秒
作者:
admin
阅读:
(13)
在人员选拔中,面试与笔试相比较所具有的优点有( )。
A、考察灵活
B、考察内容深入
C、客观性较强
D、实施过程规范
E、可测试多方面的能力
【正确答案】:ABE
【题目解析】:本题考查面试的优点。面试与笔试比较,优点是考察内容深入广泛、考察灵活、持续时间较长、防止舞弊、可测试多方面的能力;缺点是随意性较强,实施过程不规范,评分客观性和一致性差;对有关应聘者的品格、诚实度、忠诚度、技能等方面难以完全把握。
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