企源知识库
专业知识收录平台
美国心理学家韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为( )。
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分31秒
作者:
admin
阅读:
(8)
美国心理学家韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为( )。
A、能力
B、努力
C、任务难度
D、运气
E、身心状态
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:本题考查归因理论。美国心理学家韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为能力、努力、任务难度、运气、身心状态和其他因素。
上一篇
风险管理是根据企业风险管理目标,对并购实施过程中可能或已经出现的风险因素和风险环节,采取相应的风险管理措施,以努力消除潜在的风险、化解已经出现的风险、减少风险所造成的损失程度。
下一篇
青少年审美感兴能力的形成是以( )的形成为标志的
Top
首页
后台登录
×
×