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关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为
A、投资模式
B、产业模式
C、参与模式
D、高灵活性模式
【正确答案】：B
【题目解析】：该题考查人力资源管理模式的判定。产业模式主要关注劳工关系协调。所以B项是正确选项。投资模式主要关注公平就业机会；参与模式主要关注团队合作；高灵活性模式关注如何理解和把握不断变化的趋势。所以A、C、D三项都不是正确选项。可见，能否正确回答这个问题的关键，在于明确人力资源管理的四种不同的模式主要关注什么。