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企业人力资源规划目标的核心内容有（）。
A、人均利润
B、人才效益
C、人力资源效益
D、全员劳动生产率
E、区域经济发展指数
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：编制人力资源规划的前提是服从企业整体经济效益提高的需要。因此，人力资源效益、人才效益、全员劳动生产率、人均利润等指标应构成企业人力资源规划目标的核心。