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按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分01秒
作者:
admin
阅读:
(14)
按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是
A、0~1年
B、1~2年
C、2~3年
D、1~5年
【正确答案】:D
【题目解析】:按照人力资源规划的时间长短,中期人力资源规划的时间是指一年以上五年以内的规划;短期是指一年或者一年以内的规划;长期是指五年或者五年以上的规划。P130
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