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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中了解受训者满意程度的一级评估是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分24秒
作者:
admin
阅读:
(26)
柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中了解受训者满意程度的一级评估是
A、学习层
B、反应层
C、行为
D、结果层
【正确答案】:B
【题目解析】:柯克帕特里克模型:将培训效果分为4个层次,被称为柯氏四级评估法。反应层,即一级评估。这是培训评估中最低的层次。反应层评估工作主要是评估受训者反应,了解受训者培训后的总体反应和感受,了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容的看法和态度。P231
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试读《登高
》,“
风急天高猿啸哀,渚清沙白鸟飞回。
无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来。
万里悲秋常作客,百年多病独登台。
艰难苦恨繁霜鬓,潦倒新
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