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为考察被测者的组织协调能力,最适用的测评方法是
A、笔试
B、心理测验
C、结构化面试
D、无领导小组讨论
【正确答案】：D
【题目解析】：无领导小组讨论的优点：独特的考察维度。无领导小组讨论可以考察一些笔试和面试不能考察或难于考察的能力或素质，如人际敏感性、组织协调能力、人际影响力等。P206