职业生涯后期的员工的特征有
职业生涯后期的员工的特征有
A、随着年龄的增长，意识到自己的身体发生变化，甚至开始有衰老的感觉
B、进取心、竞争力和职业能力明显下降
C、工作颓废感日益强烈
D、权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化
E、优势尚存,仍可发挥余热，尽职贡献
【正确答案】：BDE
【题目解析】：职业生涯后期员工的特点包括：（1）进取心、竞争力和职业能力明显下降,（2）权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化;（3）优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献。P343
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