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对于在职员工的培训内容可大致分为哪几个层次?
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分43秒
作者:
admin
阅读:
(16)
对于在职员工的培训内容可大致分为哪几个层次?
A、知识更新
B、能力培养
C、思维变革
D、观念变化
E、心理调整
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:对于在职员工来讲,不论在什么岗位,对其培训内容大体可包括五个层次:第一层次为知识更新;第二层次为能力培养;第三层次为思维变革;第四层次为观念变化;第五层次为心理调整。P223
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