企业调整人力资源供给大于需求的措施有
企业调整人力资源供给大于需求的措施有
A、工作轮换
B、工作分享
C、变相裁员
D、提前退休
E、内部招聘
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：当预测企业人力资源供给大于需求时，通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡：（1）裁员。（2）提前退休。（3）变相裁员。（4）工作轮换。（5）工作分享。P145
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