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考察培训是否改变了组织绩效的培训效果评估层次是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分31秒
作者:
admin
阅读:
(13)
考察培训是否改变了组织绩效的培训效果评估层次是
A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
【正确答案】:D
【题目解析】:结果层的评估工作,主要是考察培训是否改变了组织绩效。此阶段的评估上升到组织的高度,但评估需要大量的费用、时间,是培训效果评估的难点。P231
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相对剩余价值的产生是
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若变量的取值差异很大,分布很宽,则其分布密度曲线必然是 ( )形状。
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