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对所有应聘者,应当一视同仁,不要人为地制造各种不平等的限制,这体现的是人员录用的
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分20秒
作者:
admin
阅读:
(10)
对所有应聘者,应当一视同仁,不要人为地制造各种不平等的限制,这体现的是人员录用的
A、重工作能力原则
B、工作动机优先原则
C、平等竞争原则
D、因事择人与因人任职相结合
【正确答案】:C
【题目解析】:平等竞争原则要求:对所有应聘者,应当一视同仁,不要人为地制造各种不平等的限制。对合格人员应该采用竞争录用、择优录用。P182
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