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在不同时间阶段,将员工从一个岗位换到另一个岗位,使其全面了解整个行业的不同工作内容,得到各种不同的经验,为其今后在较高层次上任职打好基础,这种工作设计的方法是
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分13秒
作者:
admin
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(16)
在不同时间阶段,将员工从一个岗位换到另一个岗位,使其全面了解整个行业的不同工作内容,得到各种不同的经验,为其今后在较高层次上任职打好基础,这种工作设计的方法是
A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作轮换
D、工作丰富化
【正确答案】:C
【题目解析】:工作轮换是指在不同时间阶段,将员工从一个岗位换到另一个岗位,使其全面了解整个行业的不同工作内容,得到各种不同的经验,为其今后在较高层次上任职打好基础。P123
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