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薪酬管理的公平性原则包括( )
A、程序公平
B、结果公平
C、外部公平
D、内部公平
E、员工公平
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：薪酬设计的公平性原则包括外部公平、内部公平、个人公平（员工公平）、过程公平、结果公平。