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能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是( )
A、再培训后换岗
B、临时雇佣
C、外部招聘
D、技术创新
【正确答案】：B
【题目解析】：能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是临时雇佣。