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一个具有高信度的考核系统,其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的,不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果,应当是( )
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分30秒
作者:
admin
阅读:
(54)
一个具有高信度的考核系统,其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的,不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果,应当是( )
A、具有明显的差异性
B、没有显著的动态性
C、没有明显的差异性
D、具有显著的动态性
【正确答案】:A
【题目解析】:一个具有高信度的考核系统,其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的,不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果,具有明显的差异性
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