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关注劳工关系协调的人力资源管理模式是( )
分类:
人力资源管理(一)(00147)
发表:2024年09月10日 06时09分11秒
作者:
admin
阅读:
(24)
关注劳工关系协调的人力资源管理模式是( )
A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活性模式
【正确答案】:A
【题目解析】:产业模式:这一模式主要关注劳工关系的协调。包括工作规则的建立、职业发展、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系、绩效评估等。
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如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( )
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成本会计最基本的任务和中心环节是()。
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