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360度绩效考核法的主要优点是（）
A、考核手段单一
B、考核主体多元
C、考核效率提高
D、考核指标明确
【正确答案】：B
【题目解析】：此题考点是常用的绩效考核方法。360度绩效考核法，也称为全方位考核法或立体考核法。它的优点在于它具有多个评价主体，同传统的一元主体相比具有更多的信息渠道，能全面的测评员工的工作状况，也比较公正公平。答案选B。