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薪酬设计的纲领性文件是
A、工作说明
B、工作评价
C、薪酬策略
D、薪酬调查
【正确答案】：C
【题目解析】：此题考查薪酬设计的基本流程及其内容。薪酬策略是薪酬设计的纲领性文件。工作分析是确定薪酬的基础。工作评价是对各项工作进行分析和比较，并准确评估各项工作对企业的相对价值，这是实现内在公平的关键一步。薪酬调查是通过正当途径、获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。所以此题正确答案的选项是C。