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在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（　）。
A、积累型战略
B、效用型战略
C、协调型战略
D、家长型战略
E、发展型战略
【正确答案】：ABC
【题目解析】：舒勒提出的人力资源战略类型包括积累型战略、效用型战略和协调型战略；选项D家长型战略和选项E发展型战略是斯特雷斯和邓菲提出的人力资源战略类型。