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根据企业员工对待本职工作的不同态度,企业文化境界大致可分为三个层次:雇佣型、尽职型和
分类:
企业文化(03297)
发表:2024年08月10日 15时08分11秒
作者:
admin
阅读:
(4)
根据企业员工对待本职工作的不同态度,企业文化境界大致可分为三个层次:雇佣型、尽职型和
A、合作型
B、献身型
C、强制型
D、培育型
【正确答案】:B
【题目解析】:【正确答案】B【答案解析】根据企业员工对待本职工作的不同态度,企业文化境界大致可分为三个层次:雇佣型、尽职型和献身型。
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