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运用“行为锚定业绩评定表法”进行人员业绩考评的优点有哪些?
分类:
企业管理概论(00144)
发表:2024年09月10日 07时09分37秒
作者:
admin
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运用“行为锚定业绩评定表法”进行人员业绩考评的优点有哪些?
【正确答案】:采用行为锚定业绩评定表法进行业绩考评的优点主要有:(1)采用对工作中关键事件的确定为基础制定行为锚,对工作绩效的计量更为精确,考评的标准也就更加明确;(2)在提供给被考评人明确的考评行为标准的同时,可以获得被考评人良好的反馈;(3)考评工作的独立性强。
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