企源知识库
专业知识收录平台
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬属于( )。
分类:
人力资源统计学(11467)
发表:2024年08月11日 08时08分48秒
作者:
admin
阅读:
(3)
为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬属于( )。
A、计时工资
B、津贴和补贴
C、计件工资
D、奖金
【正确答案】:B
【题目解析】:本题可以从“补偿”入手津贴和补贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。计时工资和计件工资是核算工资的两种方式。故正确答案选:B。
上一篇
组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和( )。
下一篇
服装结构制图时,要先定长度再定宽度,后画( )
Top
首页
后台登录
×
×