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下列属于过程型激励理论的是( )
分类:
企业管理概论(00144)
发表:2024年09月10日 08时09分08秒
作者:
admin
阅读:
(13)
下列属于过程型激励理论的是( )
A、双因素理论
B、成就激励理论
C、期望理论
D、公平理论
E、强化理论
【正确答案】:CDE
【题目解析】:
解析:过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程,它的主要任务是找出对行为起决定作用的某些关键因素,弄清它们之间的相互关系,以预测和控制人的行为。它主要由弗鲁姆的期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳的强化理论所组成。
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1954年,( )出版了《劳动力市场分割》一文,首次提出了内部劳动力市场和外部劳动力市场的概念。
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