人力资源最佳发挥的前提是人事相匹,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用。因此,在人力资源配置中经常需要运用
人力资源最佳发挥的前提是人事相匹,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用。因此,在人力资源配置中经常需要运用
A、选拔性测评
B、诊断性测评
C、配置性测评
D、开发性测评
【正确答案】:C
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