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根据操作的规范程度可以将面试分为
分类:
现代人员测评(00463)
发表:2024年08月11日 08时08分28秒
作者:
admin
阅读:
(5)
根据操作的规范程度可以将面试分为
A、结构化面试
B、压力面试
C、半结构化面试
D、非压力面试
E、随意面试
【正确答案】:ACE
【题目解析】:从操作规范程度上划分,有结构面试、半结构面试与随意面试。(P154)
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团队结构适合于()
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验证胜任特征模型的方法不包括()。
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