人员素质测评中量化的作用主要有（ ）
A、方便简洁的物化表述功能
B、有助于促进测评者对素质特征进行深入、细致的分析与比较
C、有助于大量的具体行为中抽象出本质的特征和做出尽可能准确的差异比较
D、由模糊混沌的体验测评转化为明确清晰的测评
E、使难以比较的操行评语转化为可以比较的分数
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：P34，素质测评量化，除了方便简洁的物化表述功能外，还有助于促进测评者对素质特征进行细致、深入的分析与比较，有助于从大量的具体行为中抽象概括出本质的特征和作出尽可能准确的差异比较。且素质测评量化使素质测评由模糊混沌的体验测评转化为明确清晰的测评，使难以比较的操行评语转化为可以比较的分数。
