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配置性测评是人力资源管理中常见的另一种素质测评，它以人力资源（ ）为目的。
A、管理
B、合理配置
C、分配
D、晋升
【正确答案】：B
【题目解析】：配置性测评是人力资源管理中常见的另一种素质测评，它以人力资源合理配置为目的。