企源知识库

简述提高面试质量的方法。
【正确答案】：（1）考官的选择与培训。面试是一种考官素质依赖性比较强的测评形式,主试人素质高低、经验丰富与否直接决定着整个面试的质量 。（2）考生的筛选。面试与其他测评形式相比,要多花费些时间与人力，面试一天下来主试人常疲惫不堪,因此应根据拟聘职位要求,先进行一次筛选，减少面试人数,提高面试的效率与效果。（3）考场选择与设置,考场应尽可能选择宽敞明亮、阳光充足、安静通风的地方。