简述面试提问的类型。
【正确答案】：1、收口式,这种面试要求被试者做是与否一个词或简单的回答。 2、开口型。以启发被试者的思路,激发其潜能与素质,从大量输出的信息中进行测评,真实地考察其素质水平 。3、假设式。虚拟式假设提问一般用于了解应试者的反应能力与应变能力。 4、连串式。这种提问一般用于压力面试中,但也可以用于查被试者的注意力、记忆力、情绪稳定性、分析判断力、综合概括能力等。 5、压迫式。这种提问方式带有某种挑战性,其目的在于创造情境压力,以此考查被试者的应变和与忍耐性,一般用于压力面试。6、引导式,这类提问用于征询应试者的某些向,需求或获得一些较为肯定的回答。
