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简述面试的主要理论依据。
分类:
现代人员测评(00463)
发表:2024年08月11日 09时08分06秒
作者:
admin
阅读:
(3)
简述面试的主要理论依据。
【正确答案】:(1)在各种测评方式中面试的信息沟通通道最多;(2分)
(2)所有测评方式中面试的信息量最多,利用率最高;(2分)
(3)语言与体态语对素质的揭示具有充分性、确定性、直观性与—定的必然性;(1分)
(4)精神分析学说为面试提供了更充分的心理学依据。(1分)
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()指将数据集中并可以减少重复,有效率地提供多方面应用的数据组织方式。
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唐朝京师附近所在州称()。
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