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考查测评结果的真实性一般可用三种分析方法,它们是( )
分类:
现代人员测评(00463)
发表:2024年08月11日 09时08分12秒
作者:
admin
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(2)
考查测评结果的真实性一般可用三种分析方法,它们是( )
A、内容效度
B、复本效度
C、关联效度
D、结构效度
E、项目效度
【正确答案】:ACD
【题目解析】:效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度。这种真实性的考评常见的方法有三种,一是从内容性质方面分析其内容效度,二是从实证方面分析其结构效度,三是从效标相关性方面分析其关联效度。
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