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人员素质测评在人力资源管理中的优化作用具体体现在
A、人员素质测评与招聘选拔
B、人员素质测评与培训
C、人员素质测评与绩效考核
D、人员素质测评与员工激励
E、人员素质测评与职业发展
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人员素质测评在人力资源管理中的优化作用具体表现在以下几个方面： 
1. 人员素质测评与招聘选拔；2.人员素质测评与培训；3. 人员素质测评与绩效考评；4. 人员素质测评与员工激励；5. 人员素质测评与职业发展。