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简述绩效考评与素质测评的关系。
【正确答案】：（1）素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定；绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定。（2分）
（2）绩效考评与素质测评是相辅相成的。素质测评为绩效考评提供了起点与背景，而绩效考评为素质测评提供了一种实证与补充。素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准，而绩效考评主要是对事与结果的考查，以职责任务要求为标准；素质测评是为人与事的配置提供科学依据，而绩效考评是对配置的优劣进行科学的检查。（3分）