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大幅度中主考官司易犯哪些错误？
【正确答案】：1.第一印象效应     2.晕轮效应      3.强调应聘人员的负面材料   4.对职位缺乏了解 5.受录用压力影响      6.面试次序影响     7.身体语言和性别的影响