企源知识库

素质测评的主要功用有
A、评定
B、开发
C、预测
D、诊断
E、考核
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：人员素质测评的主要功用有：一、评定；二、诊断反馈；三、预测；四、其他功用（1.有助于资源配置的科学化；2.有利于人力资源开发；3.有助于人力资源的优化管理） 。p15-p18